La commission régionale paritaire (CRP)
La CRP est une instance de concertation qui vise à améliorer :
-le fonctionnement de l'hôpital public
-la valorisation des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques
-l'attractivité à l'hôpital public
1° La démocratie médicale, la prospective et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des professions médicales ;
2° Le suivi des emplois médicaux, odontologiques et pharmaceutiques dans les établissements publics du ressort de l’agence ainsi que les actions d’amélioration de l’attractivité de ces emplois.
3° L’organisation de la permanence et de la continuité des soins ainsi que de la permanence pharmaceutique dans les établissements publics de santé, le temps de travail et les tableaux de service ;
4° l’élaboration et la diffusion de bonnes pratiques relatives :
a) à la santé et à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels, notamment psychosociaux ;
b) au dialogue social.
5°) La commission peut se voir confier, à la demande du Centre National de Gestion (CNG) ou du Directeur Général de l'Agence de Santé, une action de conciliation en matière de gestion des praticiens ou de prévention des conflits.
Le Directeur Général de l'ARS ou son représentant préside la CRP.
Elle est composée de 28 membres désignés pour une durée de 4 ans.
Collège n°1 : Représentants des personnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques des établissements publics de santé :
7 membres titulaires et suppléants représentant les présidents ou membres de commission médicale d’établissement.
La séance d'installation de la nouvelle CRP a eu lieu le 30 juin 2022
La prochaine séance de la CRP est programmée au 13 octobre 2022
Contacts
Service attractivité et protocoles de coopération de l'ARS :